{"id":57598,"date":"2004-05-05T00:00:00","date_gmt":"2004-05-04T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/proves.seminaritaifa.org\/2004\/05\/05\/deslocalizacion-propiedad-privada-e-ideologia-xabier-gracia\/"},"modified":"2004-05-05T00:00:00","modified_gmt":"2004-05-04T22:00:00","slug":"deslocalizacion-propiedad-privada-e-ideologia-xabier-gracia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/2004\/05\/05\/deslocalizacion-propiedad-privada-e-ideologia-xabier-gracia\/","title":{"rendered":"Deslocalizaci\u00f3n, propiedad privada e ideolog\u00eda (Xabier Gracia)"},"content":{"rendered":"

Aquest \u00e9s una rticle de Xabier Gracia a Rebelion<\/a>.<\/p>\n

Enlla\u00e7 a l'article original: Deslocalizaci\u00f3n, propiedad privada e ideolog\u00eda<\/a><\/p>\n

Deslocalizaci\u00f3n, propiedad privada e ideolog\u00eda<\/p>\n

Xabier Gracia
\nRebeli\u00f3n<\/p>\n

Una vez m\u00e1s se ha puesto en circulaci\u00f3n uno de estos vocablos econ\u00f3micos que act\u00faan como cargas de profundidad ideol\u00f3gica. Me refiero al t\u00e9rmino deslocalizaci\u00f3n, as\u00ed como en su d\u00eda fueron los t\u00e9rminos libertad de mercado (as\u00ed tienes, as\u00ed de libre eres), econom\u00eda de libre empresa (monopolio de la propiedad), flexibilidad (precariedad), optimizar (la explotaci\u00f3n…), maximizar (el beneficio) y que hoy ya tienen su peque\u00f1o altar en el subconsciente colectivo. El concepto deslocalizaci\u00f3n crea una pantalla de humo en la que se nos presenta, una vez m\u00e1s, el proceso productivo como algo et\u00e9reo, desubicado espacialmente, como una propiedad misma del capital y no del trabajo. En esta ocasi\u00f3n, para justificar el traslado de factor\u00edas hac\u00eda otros pa\u00edses, se apela a las consabidas fuerzas del mercado. Fuerzas que nos son exhibidas como si de leyes de la f\u00edsica se trataran contra las que nada se puede hacer y no como lo que realmente son: la consecuencia necesaria de las relaciones sociales de propiedad y producci\u00f3n capitalista.<\/p>\n

Es este aspecto ideol\u00f3gico el que prepara el terreno para implantar las pol\u00edticas econ\u00f3micas y sociales neoliberales cuya intenci\u00f3n \u00faltima es imponer las condiciones de vida y laborales que el capital necesita para ser rentable en un contexto regresivo en su curva de desarrollo hist\u00f3rico.<\/p>\n

Bajo la producci\u00f3n mercantil la fuerza de trabajo se convierte en una mercanc\u00eda m\u00e1s, contratada por el capital con vistas a la valorizaci\u00f3n del mismo. En esta relaci\u00f3n asim\u00e9trica, fundada en la propiedad privada y apoyada en la movilidad internacional del capital, el capital-dinero puede decidir en qu\u00e9 mercado comprar esta mercanc\u00eda. Como en la determinaci\u00f3n del salario interviene un elemento hist\u00f3rico y social, adem\u00e1s del grado de organizaci\u00f3n de la fuerza laboral, el desarrollo hist\u00f3rico desigual de las diferentes \u00e1reas y regiones del mundo ofrecen la posibilidad de diferentes costos salariales y diferentes garant\u00edas laborales. La exportaci\u00f3n de capital procedente de los centros m\u00e1s antiguos del capitalismo adquiere una importancia cualitativa a partir m\u00e1s o menos del a\u00f1o 1880. Es por eso que tras el concepto de deslocalizaci\u00f3n no se esconde nada nuevo. Si no, que se lo pregunten a los trabajadores de aquellos pa\u00edses en los que primero se desarroll\u00f3 el modo de producci\u00f3n capitalista.<\/p>\n

Ahora bien, aunque la deslocalizaci\u00f3n no sea un fen\u00f3meno in\u00e9dito s\u00ed es cierto que el desarrollo tecnol\u00f3gico, de las comunicaciones y del transporte junto con la desregulaci\u00f3n de sus movimientos facilitan enormemente esta tarea y otorgan al capital de la flexibilidad necesaria para su valorizaci\u00f3n. El comercio exterior y los flujos internacionales de capitales responden, pues, a las mismas exigencias del sistema que antes, pero con una potencia redoblada. Por eso, las relaciones internacionales (comercio y exportaci\u00f3n de capitales) conservan las mismas funciones para el capital, que consisten en combatir la tendencia decreciente de la tasa de ganancia, por una parte ampliando los mercados y explotando nuevas zonas en las que los salarios son m\u00e1s reducidos, por otra reduciendo el coste de la fuerza de trabajo y del capital constante (maquinaria y materias primas).<\/p>\n

Dentro de la econom\u00eda capitalista, el mercado se ampl\u00eda continuamente, porque la b\u00fasqueda de la ganancia engendra la competencia y \u00e9sta empuja a cada empresa a acumular y a expandirse.<\/p>\n

El mismo mecanismo que desarroll\u00f3 el mercado local y cre\u00f3 el mercado nacional impulsa a las empresas a vender e invertir en el extranjero.<\/p>\n

La mundializaci\u00f3n econ\u00f3mica viene determinada por la existencia de grandes grupos industriales multinacionales fruto de la concentraci\u00f3n y centralizaci\u00f3n del capital y, por la compulsi\u00f3n de la producci\u00f3n mercantil a aumentar su escala de producci\u00f3n, cuyo marco de actuaci\u00f3n no puede aceptar el cors\u00e9 del Estado nacional. En la tendencia a la internacionalizaci\u00f3n del ciclo productivo del capital las multinacionales juegan un papel destacado. Estas corporaciones realizan una producci\u00f3n en la que intervienen factor\u00edas repartidas por muchos pa\u00edses y abastecen a un mercado que tambi\u00e9n es mundial. De esta manera, es la extensi\u00f3n creciente de las multinacionales la que ha llevado a un aumento de la escala de producci\u00f3n. El desarrollo expansivo del capital, posterior a la II Guerra Mundial, puso una vez m\u00e1s sobre la mesa los l\u00edmites que la existencia de los Estados nacionales impon\u00eda al desarrollo capitalista tanto desde el punto de vista de la producci\u00f3n como de la circulaci\u00f3n de las mercanc\u00edas y capitales.<\/p>\n

Desde esta \u00f3ptica el objetivo del capital es crear el marco propicio para una organizaci\u00f3n econ\u00f3mica internacional en la que la libre circulaci\u00f3n de mercanc\u00edas y de capitales no encuentre el m\u00e1s m\u00ednimo obst\u00e1culo. Al eliminar las barreras comerciales, los mercados se ampl\u00edan m\u00e1s all\u00e1 de las fronteras nacionales, se agudiza la competencia internacional en una escala superior y la competitividad se convierte en el objetivo central de todos los gobiernos, condicionando tanto su pol\u00edtica econ\u00f3mica como su pol\u00edtica social.<\/p>\n

La divisi\u00f3n internacional del trabajo responde a los intereses del capital, en su objetivo de convertir al mundo en el mercado en el que las mercanc\u00edas y el capital tengan toda la autonom\u00eda que necesiten para su valorizaci\u00f3n. En estas circunstancias se produce una alteraci\u00f3n de la relaci\u00f3n de fuerzas entre el capital y el trabajo por la brecha entre la movilidad internacional del primero y el relativo anclaje nacional del segundo.<\/p>\n

Esta modificaci\u00f3n de la relaci\u00f3n de fuerzas obliga a situar el proceso de toma de conciencia en un plano superior para poder contrarrestar la debilidad actual del movimiento obrero y la influencia ideol\u00f3gica del reformismo.<\/p>\n

La utilizaci\u00f3n del concepto de deslocalizaci\u00f3n en el terreno ideol\u00f3gico supone un aspecto m\u00e1s en la lucha entre el capital y el trabajo. El objetivo que se pretende es la interiorizaci\u00f3n por parte del trabajo de la competencia y de la competitividad capitalista como un aspecto en el que debe de tomar parte situ\u00e1ndose del lado de su empresa, del capital nacional o de su Estado-naci\u00f3n.<\/p>\n

Se trata de oscurecer la cuesti\u00f3n de por qu\u00e9, como trabajador, tiene que competir con otros trabajadores de otros pa\u00edses o regiones; o por qu\u00e9 est\u00e1 obligado a vender su fuerza de trabajo al empresario o por qu\u00e9 sus condiciones de vida dependen de las decisiones de los propietarios del capital. Dicho fr\u00edamente, la intenci\u00f3n \u00faltima es que los trabajadores compitan entre ellos, asumiendo como propia su degradaci\u00f3n salarial, para conseguir que su explotaci\u00f3n les permita sobrevivir.<\/p>\n

En este contexto la amenaza de deslocalizaci\u00f3n es utilizada como mecanismo para disciplinar al movimiento obrero. As\u00ed, si anta\u00f1o en las negociaciones entre el capital y el trabajo se amenazaba con cerrar la f\u00e1brica (deslocalizar la empresa al bolsillo del empresario) si los trabajadores no atend\u00edan a raz\u00f3n, ahora se azuza con la consabida deslocalizaci\u00f3n. El mejor ejemplo lo tenemos en la actualidad en la factor\u00eda que Nissan Motor Ib\u00e9rica posee en la Zona Franca de Barcelona. La direcci\u00f3n del grupo, despu\u00e9s de que la empresa incrementara su producci\u00f3n en un 50 % en el 2003, llegando a las 100.000 unidades, exige una reducci\u00f3n de un 31 % en los costes de fabricaci\u00f3n. Los planes de la multinacional incluyen, asimismo, una congelaci\u00f3n salarial desde el 2004 hasta el 2007, con el pretexto de poner en peligro 900 puestos de trabajo, casi un tercio de la plantilla actual. Por otro lado y con la misma plantilla, en el 2005 se espera llegar a una producci\u00f3n de 125.000 unidades, con la incorporaci\u00f3n de los nuevos 4 x 4, y en el 2006, a unas 150.000. Para ese mismo a\u00f1o se cerrar\u00e1 la planta de motores de Cuatro Vientos (Madrid) cuya fabricaci\u00f3n se transferir\u00e1 a Barcelona.<\/p>\n

Otra situaci\u00f3n similar la encontramos en la factor\u00eda que Mercedes Benz posee en Vitoria donde la minor\u00eda sindical de UGT y CC.OO (11 delegados de los 27) han aceptado la propuesta de la empresa y han firmado el convenio colectivo de forma limitada, al no contar con el 50 % de la representaci\u00f3n de los trabajadores. Esto supone que ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n exclusiva para su afiliados y para aquellos que individualmente lo suscriban. La oferta final de la empresa contempla un incremento salarial de un punto por encima de la inflaci\u00f3n y una reducci\u00f3n de jornada de 24 horas a lo largo de los cuatro a\u00f1os de vigencia del convenio. Adem\u00e1s la empresa puede mantener la flexibilidad, que obliga a sus empleados a trabajar numerosos s\u00e1bados al a\u00f1o, a cambio de hacer fijos a 90 trabajadores eventuales. Las direcciones de UGT y CC.OO dieron cr\u00e9dito a la amenaza de la direcci\u00f3n de trasladar parte de la producci\u00f3n a Alemania porque se pon\u00eda en peligro el empleo.<\/p>\n

Sang Heung Shin, presidente de Samsung Electronics Iberia, acompa\u00f1ado de sus asesores legales, present\u00f3 como argumento para justificar el cierre de la factor\u00eda de Palau-solit\u00e1 i Plegamans las abultadas diferencias salariales entre Espa\u00f1a, los pa\u00edses del este de Europa y China. Desde luego que este caballero nos ha descubierto la sopa de ajo. El cierre de la factor\u00eda dejar\u00e1 sin empleo a 434 empleados. Sin embargo, El Pa\u00eds en su edici\u00f3n del 9 del febrero nos revelaba que Samsung pag\u00f3 en Royalties a su matriz coreana 43,3 millones de euros el pasado a\u00f1o, un 5,3% de sus ventas que contrastan con los 200.000 euros de beneficio declarados. La carga de estos pagos por transferencia tecnol\u00f3gica casi dobl\u00f3 la carga que supusieron los costes totales laborales (23,2 millones). El pago de Royalties, que es una pr\u00e1ctica generalizada por parte de las multinacionales, es una forma de repatriaci\u00f3n de los beneficios. Adem\u00e1s, permite eludir el impuesto del 35% sobre los beneficios frente al 25% con que se gravan los royalties que se transfieren al exterior.<\/p>\n

Sin embargo en el caso de la empresa coreana el impuesto por Royalties se sit\u00faa en solo un 10% debido a un convenio bilateral existente con este pa\u00eds. En el 2002, la compa\u00f1\u00eda pag\u00f3 por utilizar la tecnolog\u00eda y otros servicios de la matriz coreana 51,6 millones de euros que representaron el 6,4 % de sus ventas, frente a los 20,7 millones que se gastaron en costos laborales y que representaron asimismo el 2,6 % de las ventas de este a\u00f1o. En los \u00faltimos tres a\u00f1os la multinacional ha obtenido en Espa\u00f1a no m\u00e1s de 13 millones de euros de beneficios, pero en transferencia de tecnolog\u00eda la cifra asciende a cerca de 160 millones de euros.<\/p>\n

El caso de Samsung es un claro ejemplo de como las rentabilidades de las empresas filiales responden a las necesidades estrat\u00e9gicas de la empresa matriz. \u00c9sta puede hacer lo que quiera con sus filiales manipulando los precios relativos de transferencia o cobrando supuestos servicios de contabilidad o auditoria. Tampoco debemos olvidar que la filial coreana cobrar\u00e1 m\u00e1s de 30 millones por la venta de los terrenos de la planta, cuya compra facilit\u00f3 el gobierno de CiU un 40% m\u00e1s barato que el precio de mercado y que recibi\u00f3 en subvenciones desde 1993 m\u00e1s de 3,4 millones de euros, lo que representa un 20 % de la inversi\u00f3n inicial.<\/p>\n

Desgraciadamente, en muchos casos, las luchas se est\u00e1n limitando a conseguir arrancar una buena indemnizaci\u00f3n y poco m\u00e1s. Tambi\u00e9n se ha puesto de moda contratar los servicios de una empresa para recolocar a los trabajadores despedidos en puestos similares. Pero sirva como aviso para navegantes el dato de que apenas el 40 % de los 928 empleados fijos (928 fijos y 352 eventuales de los 1280 que se perdieron) de Lear tienen empleo dos a\u00f1os despu\u00e9s del cierre de la empresa, a pesar del compromiso de la mesa por la reindustrializaci\u00f3n de recolocar al conjunto de la plantilla. Adem\u00e1s estas colocaciones han sido por iniciativa propia.<\/p>\n

La p\u00e9rdida de competitividad de las industrias radicadas en nuestro pa\u00eds obedece a m\u00faltiples factores: apreciaci\u00f3n del euro frente al d\u00f3lar, el diferencial de inflaci\u00f3n, la escasa incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, carencias en infraestructuras y los pocos recursos dedicados a la innovaci\u00f3n y al desarrollo de nuevos productos. A pesar de todo ello, el discurso general se centra en los costos salariales pasando por alto el diferencial de productividad.<\/p>\n

La demanda obsesiva del capital por reducir la participaci\u00f3n del salario pone de manifiesto c\u00f3mo el salario es el factor central en la lucha distributiva entre capital y trabajo. No quiero ni pensar que pasar\u00eda si fueran los salarios los que aumentaran un 17% anual en lugar de la vivienda… y eso a\u00f1o tras a\u00f1o. Sin embargo en esta lucha se hace palpable la incapacidad del capitalismo para mejorar las condiciones de vida de la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n sin poner en peligro el proceso de acumulaci\u00f3n capitalista.<\/p>\n

Estos se\u00f1ores deber\u00edan ser francos y explicarnos si lo que quieren para nosotros son los mismos salarios que en el Tercer Mundo y los mismos derechos sindicales. Seg\u00fan Interm\u00f3n, en Marruecos, donde producen Cortefiel, Inditex, Mango e Induyco (Corte Ingl\u00e9s) las mujeres son frecuentemente expuestas a jornadas laborales de 12 y 16 horas en temporada alta, porque desde Espa\u00f1a se les pide plazos de entrega de 6 d\u00edas (ya se sabe: just in time) en aras de los cambios de escaparate. Un ejemplo clarificador es el de una f\u00e1brica textil de T\u00e1nger que vend\u00eda hace tres a\u00f1os por 3,3 euros un pantal\u00f3n a las grandes firmas espa\u00f1olas y hoy s\u00f3lo cobra 2 euros. Por cierto, que es as\u00ed c\u00f3mo el capitalismo libera a la mujer musulmana de las garras del fundamentalismo fan\u00e1tico religioso para caer en las manos del fundamentalismo fan\u00e1tico del beneficio.<\/p>\n

A los 7.000 trabajadores de la factor\u00eda Doson en Indonesia les ha sido denegada la indemnizaci\u00f3n por despido que les corresponde desde septiembre de 2002, cuando la factor\u00eda cerr\u00f3 como consecuencia de la cancelaci\u00f3n de pedidos por parte de Nike. La factor\u00eda llevaba produciendo calzado para Nike desde hac\u00eda 11 a\u00f1os y los trabajadores sospechan que Nike cancel\u00f3 sus pedidos porque ellos protagonizaron una corta huelga en demanda de mejoras salariales. Seg\u00fan los trabajadores, Nike ha trasladado sus pedidos a otros pa\u00edses donde los sindicatos independientes son ilegales. Nike, por medio de la subcontrataci\u00f3n, produce anualmente en Indonesia entre 45 y 55 millones de pares de zapatillas deportivas. De todas ellas, tan s\u00f3lo un 2% son destinadas para el mercado local. El resto es para el mercado internacional del que Estados Unidos absorbe la mayor\u00eda de la producci\u00f3n. La multinacional tiene actualmente m\u00e1s de 700 factor\u00edas que dan trabajo a m\u00e1s de 500.000 trabajadores en Asia y Am\u00e9rica Latina. Por cierto no estar\u00eda de m\u00e1s recordar el caso de Jim Keady, un estudiante neoyorquino de teolog\u00eda del Saint John\u00b4s que adelgaz\u00f3 m\u00e1s de 11 kilos en un mes de trabajo en una f\u00e1brica indonesa, que produc\u00eda calzados para Nike, en las mimas condiciones que los trabajadores aut\u00f3ctonos. Pero eso no es todo, el contrato de publicidad que ha suscrito la marca y el golfista Tiger Woods (aclaremos que el golf es un deporte y golfista quien lo practica) le reportar\u00e1n a este \u00faltimo m\u00e1s de cien mil d\u00f3lares diarios. Mientras tanto, un trabajador indonesio tendr\u00eda que trabajar 139 a\u00f1os para conseguir lo que Woods en un s\u00f3lo d\u00eda paseando su cuerpo serrano por el campo de golf.<\/p>\n

Es curioso que algunos economistas definan la ciencia econ\u00f3mica como la ciencia de la asignaci\u00f3n \u00f3ptima de recursos escasos. Sin embargo el capitalismo es capaz de despilfarrar el trabajo de los 185\u00b49 millones de parados que existen seg\u00fan la OIT (Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo) por un lado y por el otro tres ciudadanos estadounidenses -Bill Gates, Paul Allen y Warren Buffett- poseen juntos, una fortuna superior al PIB de 42 naciones pobres, en las cuales viven 600 millones de habitantes. O que las 356 personas m\u00e1s ricas del mundo disfruten una riqueza que excede a la renta anual del 40% de la humanidad. En la UE, unos 56 millones de personas (el 15 % de la poblaci\u00f3n) tienen ingresos inferiores al 60 % de la media en cada pa\u00eds y en Espa\u00f1a, esta cifra se eleva hasta el 19 %. Seg\u00fan el Banco Mundial, el n\u00famero de pobres en la Europa del Este y en la URSS se multiplic\u00f3 por 20 entre 1987 y 1998. (citado en El Pa\u00eds del 8 de febrero) Pero cuidado con pensar que se trata solamente de un problema de distribuci\u00f3n, pues son las relaciones de producci\u00f3n quienes determinan las relaciones de distribuci\u00f3n.<\/p>\n

Si bien el elemento disciplinante de la mano de obra es importante, tampoco ser\u00eda correcto negar el peligro que, bajo las actuales relaciones de producci\u00f3n, supone la deslocalizaci\u00f3n de empresas hacia el Tercer Mundo en busca de menores salarios o con la intenci\u00f3n de penetrar en nuevos mercados. Ahora bien, es un peligro que surge de la aceptaci\u00f3n impl\u00edcita de la propiedad privada del capital y le es inherente. Pues la deslocalizaci\u00f3n o desinversi\u00f3n se nos puede presentar de muchas maneras, por ejemplo, cuando una empresa cierra para vender el suelo que ocupa o cuando el cierre viene originado porque el beneficio que proporciona una factor\u00eda es inferior a la tasa media de ganancia. En estos casos el capital se deslocaliza desde la inversi\u00f3n productiva a su forma de capital-dinero sin cuestionarse la necesidad social de su producci\u00f3n.<\/p>\n

Tampoco podemos olvidarnos de los talleres textiles ilegales que funcionan en nuestro pa\u00eds con trabajadores chinos en un r\u00e9gimen de semiesclavitud y que no impide que los empresarios nacionales obtengan ping\u00fces beneficios con su comercio. Se trata de una forma parad\u00f3jica de deslocalizaci\u00f3n. Aqu\u00ed los deslocalizados son los trabajadores desde su pa\u00eds de origen hacia el nuestro. Tambi\u00e9n podr\u00edamos hablar de las deslocalizaciones de mujeres que son pr\u00e1cticamente secuestradas en sus pa\u00edses de origen con la promesa de un contrato de trabajo para emplearlas como esclavas sexuales a manos de empresarios sin escr\u00fapulos. Podr\u00edamos extender nuestra lista con todos aquellos emigrantes que trabajan para los empresarios espa\u00f1oles en peores condiciones salariales y sin ning\u00fan tipo de derecho sindical.<\/p>\n

El modo de producci\u00f3n capitalista es un modo de producci\u00f3n que se articula a nivel internacional. Penetra y disgrega las relaciones precapitalistas de producci\u00f3n en el Tercer Mundo extendiendo la forma mercanc\u00eda de la fuerza de trabajo como su sello caracter\u00edstico.<\/p>\n

Una fuerza de trabajo despose\u00edda de sus medios de subsistencia que \u00fanicamente puede vender su capacidad de trabajo para adquirir en el mercado sus medios de vida. Es por eso que en el marco del Estado nacional y de la aceptaci\u00f3n de la propiedad privada de los medios de producci\u00f3n no encontraremos una salida a los problemas surgidos del proceso de internacionalizaci\u00f3n del capital. Como mecanismo de explotaci\u00f3n internacional la respuesta del movimiento obrero s\u00f3lo puede articularse desde una perspectiva internacionalista que suponga la superaci\u00f3n de las relaciones sociales de producci\u00f3n capitalista. Los trabajadores no podemos tomar parte por el Estado nacional burgu\u00e9s o por el capital nacional para garantizarnos nuestras condiciones de explotaci\u00f3n ni debemos competir con los trabajadores de otros pa\u00edses por arrebatarnos las migajas del total que producimos. As\u00ed como el capital espa\u00f1ol o catal\u00e1n es capaz de deslocalizar sus empresas e invertir en Marruecos o Latinoam\u00e9rica, nosotros debemos ser capaces de articular nuestra respuesta superando el marco de lucha nacional por un lado y social por el otro.<\/p>\n

Xabier Gracia, miembro del seminario de Econom\u00eda cr\u00edtica Taifa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aquest \u00e9s una rticle de Xabier Gracia a Rebelion. Enlla\u00e7 a l'article original: Deslocalizaci\u00f3n, propiedad privada e ideolog\u00eda Deslocalizaci\u00f3n, propiedad privada e ideolog\u00eda Xabier Gracia Rebeli\u00f3n Una vez m\u00e1s se ha puesto en circulaci\u00f3n uno de estos vocablos econ\u00f3micos que act\u00faan como cargas de profundidad ideol\u00f3gica. Me refiero al t\u00e9rmino deslocalizaci\u00f3n, as\u00ed como en su […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[13,6],"tags":[],"class_list":["post-57598","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articles","category-membres-taifa"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57598","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57598"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57598\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/seminaritaifa.org\/taifa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}